01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標準的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起施行
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2017-10-19來源:匯易同閱讀:1108次
稅務(wù)大數(shù)據(jù)比對的時代來臨!清查個人銀行賬戶成為重點,任何一個異常都可能引起稅務(wù)注意!
一、全面推行銀行代發(fā)工資模式
國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》(國發(fā)〔2016〕56號提到:
?。?)要推行非現(xiàn)金結(jié)算;
?。?)全面推行銀行代發(fā)工資模式;
(3)還有就是要建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng);在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下,多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關(guān)信息,運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法,提升居民收入信息監(jiān)測水平。
尤其是對在冊職工以現(xiàn)金方式發(fā)放工資,以防止逃避個稅。另外,你要是不聽話,直接凍結(jié)你所有銀行卡。
二、600萬以上銀行賬戶就查!中國將清查全部銀行賬戶
早在2017年1月1日開始,中國境內(nèi)金融機構(gòu)對在本機構(gòu)開立的非居民個人和企業(yè)賬戶進行識別,收集并報送賬戶相關(guān)信息,由國家稅務(wù)總局定期與其他國家(地區(qū))稅務(wù)主管當局相互交換信息。中國首次對外交換涉稅信息的時間確定為2018年9月。
與此同時,參與此次標準的104個國家和地區(qū)也會通過盡職調(diào)查程序識別中國稅收居民個人和企業(yè)在該國家和地區(qū)開立的賬戶,也會收集這些人的賬戶名稱、納稅人識別號、地址、賬號、余額、利息、股息以及出售金融資產(chǎn)的收入等信息,并與中方交換。
簡單點說吧,如果你是該在中國交稅的稅收居民,但你的收入儲存在海外賬戶里,以前中國稅務(wù)方面無法知悉,完成不了稅收程序??墒乾F(xiàn)在,你能被海外那家銀行識別為中國的稅收居民了,它將會把你的信息轉(zhuǎn)交給了中國稅務(wù)方面,你就必須得按照中國方面的規(guī)定上交稅收了。
三、涉稅事項辦理進入“刷臉”時代
自去年11月1日起,天津、河南、四川和甘肅4省市稅務(wù)機關(guān)推行實名辦稅制度。
辦稅人員在辦理涉稅業(yè)務(wù)時,需要采集姓名、聯(lián)系電話、身份證件信息、身份證件影像件和授權(quán)委托書影像件等個人信息,涉稅事項辦理進入“刷臉”時代。
實名辦稅后,國稅機關(guān)利用實名辦稅系統(tǒng)存儲的信息,結(jié)合監(jiān)控企業(yè)信息庫、監(jiān)控企業(yè)關(guān)聯(lián)人員信息庫,自動識別和鎖定異常納稅人名單,從而有效降低涉稅事項辦理風(fēng)險。
四、目前國稅系統(tǒng)的發(fā)票監(jiān)控平臺,對企業(yè)的進銷環(huán)節(jié)以及庫存進行監(jiān)控
如:已經(jīng)開出去發(fā)票了,但是進項一直沒有。
如:已經(jīng)進來發(fā)票了,但是遲遲沒有開出去發(fā)票。
自然而然大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺的庫存分析就會出現(xiàn)進銷不一致。分析出來后,稅務(wù)局就會看到你的倉庫庫存!
五、開征遺產(chǎn)稅這是必然
中國哪個稅務(wù)制度不是借鑒西方的,而且目前國內(nèi)對于征收遺產(chǎn)稅基本意見一致,征稅只是時間問題。顫抖吧,有錢人!
六、房產(chǎn)稅得征收啊,房價太高了
現(xiàn)在中國最賺錢的行業(yè)是什么?就是炒房。相信大家對此沒有異議吧,當然除了違法犯罪之外的收入而言,不征房產(chǎn)稅,中下層老百姓怎么活啊,房價肯定越來越高,看看香港、美國的房產(chǎn)稅,為什么國外房價沒這么高呢。
七、“金稅三期”稅務(wù)局強大的大數(shù)據(jù)評估與云計算來到了我們身邊
金稅三期后,主要功能是更加強大的大數(shù)據(jù)評估及云計算。大數(shù)據(jù)還知道你發(fā)生了多少固定資產(chǎn)發(fā)票(買過多少房,買過幾輛車)、;多少費用發(fā)票(多少是加油的、多少是辦公的、多少是差旅的,多少是請客的),通過同行業(yè)比對知道應(yīng)該產(chǎn)生多少利潤,企業(yè)所得稅還能逃嗎?
八、五證合一全面整合各個部門實現(xiàn)信息共享
稅務(wù)、工商、社保隨時合并接口,個稅申報的工資薪金所得與社保、年金繳費基數(shù)不匹配的單位,屬于地稅重點開展的納稅疑點檢查的對象之一,再虛做幾個人工資沒余地了,個人所得稅和社保還能逃多少??!
注意這30個大數(shù)據(jù)比對!
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1、國稅申報的增值稅金額與地稅申報的各項附加稅費比對是否一致;
2、地稅的教育附加費與水利建設(shè)基金是否做到了匹配相符;
3、理論銷售收入與公司實際的銷售收入是否比對相符;
4、納稅系統(tǒng)申報的銷售額與防偽稅控中的開票銷售額以及財務(wù)報表中的銷售額是否比對異常;
5、開具發(fā)票的時候進項、銷項的品名是否嚴重背離;
6、個人所得稅工資薪金所得與企業(yè)所得稅工資薪金支出、社會保險費繳費基數(shù)、年金繳費基數(shù)、住房公積金繳費基數(shù)是否匹配;
7、農(nóng)產(chǎn)品進項稅抵扣情況與實際農(nóng)副產(chǎn)品數(shù)量、金額、產(chǎn)地、面積等是否做到相符;
8、企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)情況與銷售收入是否做到同比變動;
9、你企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入變動率是否大大低于同行業(yè)平均變動率;
10、你企業(yè)當年的所得稅貢獻率是否大大低于本行業(yè)當年所得稅貢獻率;
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11、你企業(yè)的成本費用變動是否與銷售收入同比例變動一致;
12、你企業(yè)的應(yīng)納稅額情況是否與營業(yè)收入同比例變動一致;
13、你企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用量情況是否與往期存在異常;
14、你企業(yè)的稅負變動是否與上期存在變動異常;
15、企業(yè)新增應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、企業(yè)應(yīng)付款等往來賬戶的金額是否與公司的銷售收入、銷售成本比對異常;
16、企業(yè)的期末存貨與增值稅留抵稅額是否做到匹配;
17、商貿(mào)企業(yè)一定時期內(nèi)進項銷項稅率是否異常;
18、企業(yè)的進項稅額變動率是否大大高于銷項稅額變動率;
19、企業(yè)的運費抵扣與經(jīng)營收入是否比對異常;
20、公司的實際經(jīng)營范圍與對外開具發(fā)票的項目進行比對,從而來發(fā)現(xiàn)是否存在“變名虛開”的問題;
(三)
21、購貨發(fā)票的開票單位地與發(fā)票上的貨物實際來源地比對不一致;
22、分別按照法人、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員、主要管理人員的證件號碼,對同一法人、同一財務(wù)負責(zé)人、同一辦稅人員、主要管理人員重合及法人、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員交叉任職等情況進行分析展示與比對;
23、個人股東發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為,企業(yè)是否按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理辦法(試行)〉的公告》的規(guī)定履行相關(guān)報告義務(wù),股權(quán)受讓方是否按規(guī)定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅代扣代繳20%義務(wù)等;
24、工商局登記的企業(yè)戶數(shù)與基礎(chǔ)信息是否與國地稅核定稅種的信息比對一致;
25、財務(wù)報表上的利潤總額與企業(yè)所得稅申報表的利潤總額是否比對一致;
26、同行業(yè)公司耗用的電費與銷售收入比對異?,F(xiàn)象;
27、企業(yè)實現(xiàn)的增值稅與企業(yè)的毛利是否比對相符;
28、企業(yè)的財務(wù)費用與借款情況是否比對異常;
29、企業(yè)的長期投資、短期投資與取得的投資收益是否比對異常;
30、企業(yè)客戶的離散度與企業(yè)銷售收入情況是否比對異常。
提醒納稅人!
1、隨著金稅三期在各個行業(yè)的深入與廣泛應(yīng)用,智能化大數(shù)據(jù)的比對已經(jīng)來到財務(wù)人員的身邊;
2、信息采集、數(shù)據(jù)共享、打破部門之間的壁壘是大勢所趨;
3、企業(yè)一處違法、處處受限已經(jīng)擺在面前;
4、全面提升納稅人的稅感以及稅法的遵從度已經(jīng)迫在眉睫;
5、企業(yè)依靠僥幸心理偷漏稅的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了;
6、依法納稅、合規(guī)經(jīng)營已經(jīng)成為企業(yè)的共識。