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時間:2017-11-25來源:匯易同閱讀:1047次
作為職場的員工,社保是我們經常提及的話題,眾所周知,社保五險包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,我們一直在繳納社保,但是社保最終能報銷多少錢的問題,大家可能就會很模糊了。今天筆者為大家梳理了關于五險報銷的那些事兒,如下:
1、養(yǎng)老保險
一般要繳滿15年,到退休時才能享受基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的繳納采取累計制,只要在退休前累計達到15年即可。
養(yǎng)老金的領取年齡是根據(jù)政府規(guī)定年齡開始領取的,年紀越大自然領得越久,也領得越多。
養(yǎng)老金由兩部分構成:
?、偕鐣骄べY的一定比例(20%左右);
?、趥€人之前繳納養(yǎng)老保險形成的個人賬戶資金,這部分資金的利率大致與銀行一年期存款利率相當,所以對于個人來說,不必向養(yǎng)老資金賬戶存入太多錢,因為養(yǎng)老保險不是理財工具,而是基本保障。
2、醫(yī)療險
醫(yī)療險顧名思義就是用于報銷看病住院,或者買藥的費用。
不是所有的病都能獲得高比例保險,報銷時除了進口藥和自費藥以外,不同醫(yī)院所在區(qū)域和級別也設有不同的起付線,交費時間不同設有不同的封頂線。另外根據(jù)病情的不同,報銷也有所不同。不是所有的醫(yī)療都有統(tǒng)一的報銷比例,要視你的具體情況而定,具體報銷方式可以提前向就診醫(yī)院咨詢了解。
3、工傷險
在工作單位發(fā)生意外傷害可以報銷,在上下班的路上也能派上用場,但必須要有憑證!有憑證就可以找公司報銷工傷險了,工傷險的報銷時限是1個月。工傷險中有一點特別需要注意的是,如果在工作崗位發(fā)病,并在48小時內死亡的,會被認定為工傷。如果是發(fā)病后超過48小時死亡的,無法認定為工傷。
具體報銷比例要根據(jù)傷殘等級、醫(yī)療費用等因素綜合確定,詳細報銷方式可以向公司的人力資源部門咨詢了解。
4、生育險
女生在工作期間懷孕生子,出院后把相關證件,如結婚證、準生證、相關檢查病歷、住院和手術費用的發(fā)票等材料交到公司,進行生育險報銷。
生育險必須在產前累計繳滿9個月,或者產后累計繳滿12個月才能使用。
對于男性來說,如果你的妻子未曾繳納生育險,那么在產前,如果你繳納的生育保險已滿9個月,也可以報銷生育費用。
5、失業(yè)保險
失業(yè)險的領取必須同時符合三個條件:
?、倌阋呀涍B續(xù)不間斷繳納失業(yè)險滿1年;
?、谝呀浽诠舅诘纳鐓^(qū)服務中心進行失業(yè)登記并有求職要求;
?、鄄⒎且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)。
如果是自己主動提出離職的,無法享受失業(yè)金。大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金大約為幾百元不等,基本不超過1000元,經濟越落后的地區(qū),能領的失業(yè)金越少。
失業(yè)金領取時長有限,一般為:失業(yè)之前累計繳納失業(yè)險1年至5年的,最多可領12個月失業(yè)金;5年至10年的,最多領18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領24個月。