01人力資源社會(huì)保障部黨組召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神
02云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
03二十屆三中全會(huì)前瞻,這些信息值得關(guān)注
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時(shí)間:2018-06-04來源:匯易同閱讀:3054次
主題:社保證收改革模式下,企業(yè)用工該何去何從?
東道主:云南匯易同管理服務(wù)有限公司
協(xié)辦方:三茅云南HR之家
特邀嘉賓:白永亮博士
與會(huì)嘉賓:各企業(yè)董事、高管
時(shí)間:2018年6月11日下午2點(diǎn)30分
地點(diǎn):昆明官渡區(qū)海倫城市廣場2座23樓
誠邀國內(nèi)頂級(jí)大咖,帶大家剖析行業(yè)新政,分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn),助力企業(yè)發(fā)展,共謀發(fā)展策略,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
嘉賓簡介:白永亮,清華大學(xué)博士,員工關(guān)系管理專家。知名咨詢顧問,培訓(xùn)師,律師,中國政法大學(xué)勞動(dòng)法診所特邀律師。
中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心高級(jí)顧問,清華大學(xué),中山大學(xué)等知名名校外聘講座老師,第三方人力資源服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師與風(fēng)控管理師。
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1、社保征收主體劃歸稅務(wù)部門,合規(guī)化用工的成本要增加多少?是否影響成本控制?是否影響招聘?
2、稅務(wù)部門征收社保與人社部門征收社保的口徑有何差異?
3、新征收模式下企業(yè)原來少繳、沒繳社保的問題是否會(huì)被追責(zé)?
4、新征收模式下,合規(guī)化繳費(fèi),職工成本要承擔(dān)多少,不漲薪情形下,招聘面臨什么壓力?
5、新征收模式下,傳統(tǒng)用工的匹配方式或結(jié)算方式,需要如何調(diào)整?
6、新征收模式下,使用學(xué)生實(shí)習(xí)、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費(fèi)基數(shù)。高收入群體繳費(fèi)是否納入三倍封頂?
7、新征收模式下,通過第三方人力公司社保違規(guī)是否會(huì)關(guān)聯(lián)到本企業(yè)?
8、社保繳費(fèi)單基數(shù)是否能維系?雙基數(shù)是否成為必然?
9、新征收模式下企業(yè)扁平化、小微化結(jié)算的優(yōu)勢與趨勢。
10、一年內(nèi)的過渡期內(nèi),企業(yè)有哪些準(zhǔn)備工作可以布局?
帶著你的問題,帶著你的思考,帶著你人力資源方面的困惑而來。6月11日,我們一起相約云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司
報(bào)名電話:400-618-7199